74
štúdií (Weber a Schaper, 2004; Kautonen et al., 2011; Rupp et al., 2004). Ageismus
predstavuje prístup k starším jednotlivcom
WDN SRGQLNDWHĐRP DNR DM
]DPHVWQDQFRP RYSO\YQHQê VWHUHRW\SPL P\OQêPL SUHVYHGþHQLDPL SUHGVXGNDPL
a
SRVWRMPL YHG~FL N GLVNULPLQDþQpPX VSUiYDQLX
(Palmore, 1999). Takýto prístup
k starším sa v
GQHãQHM VSRORþQRVWL SUHGRYãHWNêP Y
pracovnom procese vyskytuje
YHĐPL þDVWR
(Palmore, 2001). V porovnaní s mladými sú seniori vplyvom ageismu
SRVXG]RYDQt RGOLãQH SULþRP LFK SURGXNWLYLWD D SUtSDGQp QHGRVWDWN\ V~
SULVXG]RYDQp YHNX D YQtPDQp DNR QHPHQQp V
WHQGHQFLRX ]KRUãRYDĢ VD
(Rupp et al.,
2006).
Štúdie Kautonena et al.
SRWYUG]XM~ QHJDWtYQ\ YSO\Y
„ageismu“
QD SRGQLNDWHĐVNp ]iPHU\ VHQLRURY 9
prvom rade je tento vplyv
GHPRQãWURYDQê SURVWUHGQtFWYRP YQtPDQêFK YHNRYêFK QRULHP $N VHQLRU YQtPD
DNR VSRORþHQVN\ DNFHSWRYDWHĐQp SRGQLNDĢ Y DNRPNRĐYHN YHNX ãSHFLiOQH Y
WUHĢRP
YHNX WRWR YQtPDQLH Pi YêUD]Qê SR]LWtYQ\ YSO\Y QD SRGQLNDWHĐVNp ]iPHU\ $XWRUL
]LVWLOL åH DN MH Y
UHJLRQiOQHM NRPXQLWH VSRORþHQVN\ DNFHSWRYDQp D SULMtPDQp
podnikanie seniorov a
VSRORþQRVĢ Y\VLHOD QHIRUPiOQH VLJQiO\ åH VHQLRUL PDM~ SUH
ĖX YiKX D PDOL E\ QDVOHGRYDĢ VYRMH HNRQRPLFNp FLHOH DM SURVWU
edníctvom
SRGQLNDQLD WDNiWR YHNRYi QRUPD Pi SR]LWtYQ\ GRSDG QD SRGQLNDWHĐVNp DPEtFLH
a intencie seniorov (Kautonen et al., 2011)
âW~GLD WDNWLHå GRNi]DOD
,
åH WDNiWR
QRUPD RYSO\YĖXMH SRGQLNDQLH VHQLRURY DM QHSULDPR FH] SRGQLNDWHĐVN\ SULD]QLYp
postoje k pr
iFL FH] Y\ããLX SRGSRUX ]
URGLQQêFK NUXKRY DNR DM FH] Y\ããLH YQtPDQLH
SRGQLNDWHĐVNêFK VFKRSQRVWt VDPRWQêPL VHQLRUPL
(Kautonen et al., 2011).
V oblasti vplyvu inštitúcií na sklon k podnikaniu sú v súvislosti s podnikaním
VHQLRURY G{OHåLWp DM SUiFH D ]iYHU\
Saula Estrina a Tomasa Mickievicza (2011). Ten
VD YHQXMH YR VYRMLFK ãW~GLiFK SUHGRYãHWNêP YSO\YX WDN IRUPiOQ\FK DNR DM
QHIRUPiOQ\FK LQãWLW~FLt QD SRGQLNDQLH Y
Rusku, ale aj v
WDN]YDQêFK WUDQ]LWtYQ\FK
HNRQRPLNiFK
– teda v
NUDMLQiFK NWRUp SR SiGH NRPXQLVWLFNpKR UHåLPX D SOiQRYHM
HNRQRPLN\ ]DþDOL SRVWXSQH SUHFKiG]DĢ QD PRGHO WUKRYHM HNRQRPLN\ D SRURYQiYD
KR VR VNORQRP SRGQLNDĢ Y
UR]YLQXWêFK WUKRYêFK HNRQRPLNiFK 9êVOHGN\ DQDOê]
SRXND]XM~ QD VNXWRþQRVĢ åH Y
WUDQ]LWtYQ\FK HNRQRPLNiFK MH Y\ããLD ~URYHĖ
korupcie a
QLåãLD VWDELOLWD D RFKUDQD YODVWQtFN\FK SUiY 7LHWR VNXWRþQRVWL DNR DM
VNXWRþQRVĢ åH WRWDOLWQp UHåLP\ SR]QDþLOL PHG]LĐXGVN~ G{YHUX QHJDWtYQH YSOêYDM~
na sklon k podnikaniu. U
VWDUãHM JHQHUiFLH MH YãDN Y
WUDQ]LWtYQ\FK HNRQRPLNiFK
sklon k podnikaniu ov
HĐD QLåãt DNR X PODGãtFK MHGQRWOLYFRY þR VS{VREXMH Y
WêFKWR
NUDMLQiFK Y\WYRUHQLH JHQHUDþQHM PHG]HU\ 7~WR VNXWRþQRVĢ Y\VYHWĐXMH WDN]YDQêP
JHQHUDþQêP HIHNWRP 6WDUãt MHGQRWOLYFL Y
WUDQ]LWtYQ\FK HNRQRPLNiFK V~ RYSO\YQHQt
SUHGFKiG]DM~FRX VRFLiOQRX NXOW~URX NWRUi XSUHGQRVWĖRYDOD ]iYLVORVĢ QDG
VSROLHKDQtP VD QD VHED NRQIRUPL]PXV SUHG LQGLYLGXDOL]PRP DNR DM ULJLGQRVĢ
a
H[WUpPL]PXV SUHG WROHUDQFLRX D
LQRYDWtYQRVĢRX 7DNpWR VRFLiOQH QRUP\ GR LVWHM
miery vplývajú na seniorov a
LFK PRWLYiFLX D RFKRWX SRGQLNDĢ SULþRP PODGt ĐXGLD
Xå WêPLWR QRUPDPL QLH V~ RYSO\YQHQt V~ VFKRSQt DGDSWRYDĢ VD QD QRYp SRGPLHQN\
D SURVWUHGLH 9êVNXP 6DXOD (VWULQD MH Y
tomto zmysle relevantný aj pri skúmaní
dynamiky podnikania seniorov na Slovensku a v
NUDMLQiFK 9