

60
-
Individuálne charakteristiky
- Y]ĢDKXM~ VD QD FKDUDNWHULVWLN\
]DPHVWQDQFRY VSRORþQRVWL NWRUt V~ QRVLWHĐPL LQWUDSUHQHXUVKLSX 6~ WR
SUHGRYãHWNêP FKDUDNWHULVWLN\ DNR WROHUDQFLD UL]LND SRWUHED QH]iYLVORVWL
SRWUHED GRVDKRYDĢ YêVOHGN\ ]DPHUDQLH QD FLHOH a interné miesto
NRQWURO\ DQJO RULJ Ä
internal locus of control
³ Tieto schopnosti
a FKDUDNWHULVWLN\ V~ WLHå SRGVWDWQp SUL EHåQRP QH]iYLVORP SRGQLNDQt
-
2UJDQL]DþQp FKDUDNWHULVWLN\
–- predstavujú klímu v rámci organizácie,
NWRUi P{åH E\Ģ NDWDO\]iWRURP intrapreneurshipu, ale rovnako aj jeho
SUHNiåNRX 9 prvom rade je pre intrapreneurship potrebná podpora
PDQDåPHQWX YRþL WDNHMWR þLQQRVWL QDSUtNODG SULMDWLH QiYUKRY D snaha
o Y\XåLWLH SUtOHåLWRVWt LGHQWLILNRYDQêFK ]DPHVWQDQFDPL
SRGSRUD
experimentálnych projektov a podobne - obrázok 1.1).
V SUtSDGH SR]LWtYQHM LQWHUDNFLH PHG]L RUJDQL]DþQêPL D individuálnymi
charakteristikami sa v UiPFL LQWUDSUHQHXUVKLSX RGRKUiYD VpULD DNWLYtW NWRUi P{åH
]DKĚĖDĢ SUtSUDYX SRGQLNDWHĐVNpKR SOiQX SULHVNXP WUKX VWUHWQXWLD
a orgDQL]RYDQLH ]KiĖDQLH NDSLWiOX Y rámci organizácie a podobne. Aktivity
v SRGVWDWH REVDKXM~ Y\KRGQRWHQLH SUtOHåLWRVWL D následné organizovanie smerujúce
k MHM DGHNYiWQHPX Y\XåLWLX
Podobne, ako v roku 2011 je problematika
intrapreneurshipu
V~þDVĢRX
ãSHFLiOQHM WpP\ YêVNXPX *(0 DM Y URNX
9 kapitole 2 sú podrobne
analyzované výsledky za oba roky.
Obrázok 1.1: Intrapreneurship ako proces
Zdroj: Hornsby a kol., 1993, s. 31
2UJDQL]DþQp FKDUDNWHULVWLN\
3RGSRUD PDQDåPHQWX
Ocenenie a
RGPHĖRYDQLH
'RVWXSQRVĢ þDVX
Autonómna práca
2UJDQL]DþQp REPHG]HQLD
Individuálne
charakteristiky:
Tolerancia rizika
7~åED SR QH]iYLVORVWL
3RWUHED GRVDKRYDĢ YêVOHGN\
Zameranie na ciele
Vnútorné miesto kontroly
6S~ãĢDFLD XGDORVĢ
Objavenie alebo vytvorenie
5R]KRGQXWLH VSUiYDĢ
sa podnikavo:
Vyhodnocovanie
Implementácia:
Organizovanie
'RVWXSQRVĢ ]GURMRY
6FKRSQRVĢ SUHNRQDĢ
SUHNiåN\ EDULpU\