150 / 370
148
a na Slovensku tak nie je priestor
QD YQ~WRUQp LQRYiFLH *(0 VHP QH]DKĚĖD
procesné zlepšenia, na ktorých participujú zamestnanci). Iným vysvetlením
vychádzajúcim z malých a
VWUHGQêFK ILULHP S{VRELDFLFK QD 6ORYHQVNX P{åH E\Ģ
FHONRYR PHQãt G{UD] NODGHQê QD LFK LQRYDþQ~ DNWLYLWX 3UHVQp RGSRY
ede na tieto
RWi]N\ E\ VL YãDN Y\åDGRYDOL ćDOãLH YêVNXP\ ]DPHUDQp QD REODVĢ LQWUDSUHQHXUVKLSX
u nás.
6SRNRMQRVĢ VORYHQVNêFK SRGQLNDWHĐRY VR åLYRWRP
2.3
(Well-being)
Ako sme v
NDSLWROH XYLHGOL RNUHP PDOpKR SRþWX YêVNXPRY ]DPHUDQêFK
QD Y]ĢDK SRGQLNDQLD D
sp
RNRMQRVWL VR åLYRWRP VDPRWQi SUREOHPDWLND VSRNRMQRVWL
VR åLYRWRP MH VDPD R
VHEH ]ORåLWi D
prístupy k
MHM PHUDQLX QLH V~ MHGQR]QDþQp
V rámci špeciálnej témy GEM 2013 sa skúma v troch rovinách:
ͳǤ
VXEMHNWtYQD VSRNRMQRVĢ VR åLYRWRP VXEMHNWtYQH ZHOO
-being - SWB),
ʹǤ
rovnováha medzi pracovným a osobným
åLYRWRP ZRUN
-life balance),
͵Ǥ
VSRNRMQRVĢ V
prácou (job satisfaction).
2.3.1
6XEMHNWtYQD VSRNRMQRVĢ VR åLYRWRP 6:%
Na meranie
VXEMHNWtYQHM VSRNRMQRVWL VR åLYRWRP 6:%
ako spôsobu
Y\MDGUHQLD NYDOLW\ åLYRWD WDN DNR KR YQtPDM~ ĐXGLD VD Y
UiPFL *(0 SRXåLO
QiVWURM ]QiP\ DNR âNiOD VSRNRMQRVWL VR åLYRWRP 6DWLVIDFWLRQ ZLWK /LIH 6FDOH
–
SWLS; Pavot a
'LQHU
7iWR ãNiOD MH SlĢ]ORåNRYi
27
a pracuje s nasledovnými
otázkami:
1.
V
PQRKêFK VPHURFK MH P{M åLYRW EOt]NR P{MKR LGHiOX
2.
3RGPLHQN\ P{MKR åLYRWD V~ Y\QLNDM~FH
3.
6RP VSRNRMQê VR VYRMtP åLYRWRP
4.
'RSRVLDĐ VRP ]tVNDO G{OHåLWp YHFL NWRUp Y
åLYRWH FKFHP
5.
$N E\ VRP PRKRO åLĢ VYRM åLYRW ]QRYD QLþ E\ VRP QH]PHQLO
Respondenti sa vyjadrovali k
RWi]NDP SRGĐD SlĢVWXSĖRYHM /LNHUWRYHM ãN
ály od
1 – „silne nesúhlasím“ do 5 – „silne súhlasím“.
6XEMHNWtYQX VSRNRMQRVĢ
VORYHQVNêFK SRGQLNDWHĐRY
a
QHSRGQLNDWHĐRY
VR åLYRWRP VPH DQDO\]RYDOL SRGĐD Ii] SRGQLNDQLD SRþLDWRþQi
SRGQLNDWHĐVNi DNWLYLWD 7($ HWDEORYDQt SRGQLNDWHOLD QHSRGQLNDWHOLD D
celková
populácia) a
WR ] KĐDGLVND SR]tFLH Y
UiPFL (XUyS\ 9LãHJUiGVNHM SlĢN\ DNR DM NUDMtQ
NWRUêFK UR]YRM MH ]DORåHQê QD LQRYiFLiFK âSHFLiOQH VPH DQDO\]RYDOL UR]GLHO\ PHG]L
VSUiYDQtP VD PXåRY D
åLHQ DNR DM SRGQLNDWHĐRY SRGĐD PRWLYiFLH SRGQLNDQLD
v
UiPFL SRþLDWRþQHM SRGQLNDWHĐVNHM DNWLYLW\ 7($
27
âNiOD MH SXEOLNRYDQi QD YHUHMQHM GRPpQH QHNRSLURYDWHĐQi 3UiYR V ĖRX QDNODGDĢ PDM~ MHM
autori: Ed Diener, Robert A. Emmons, Randy J. Larsen a Sharon Griffin.