

128
3URILO\ KODYQêFK VNXStQ SRGQLNDWHĐRY QD 6ORvensku,
3
ich dynamika a medzinárodné porovnanie
6N~PDQLH SURILOX KODYQêFK VNXStQ SRGQLNDWHĐRY VD Y rámci mikroprostredia
výskumného model GEM zameriava na aspekty pohlavia, veku, vzdelania a príjmu
SRGQLNDWHĐRY Y SRþLDWRþQHM SRGQLNDWHĐVNHM DNWLYLWH a etabloYDQêFK SRGQLNDWHĐRY
$QDOê]D SURILOX SRGQLNDWHĐRY SRVN\WXMH LQIRUPiFLH G{OHåLWp SUH SR]QDQLH ~URYQH
inkluzivity podnikania (inclusive entrepreneurship). Inkluzivita podnikanie
Y\FKiG]D ] SR]QDQLD åH SRGQLNDQLH E\ PDOR E\Ģ GRVWXSQp SUH YãHWNêFK SUHWRåH
osobné kvality a podmienky, ktoré sú potrebné na podnikanie, nie sú výhradne
stanovené pre vyvolených jednotlivcov alebo skupin\ RE\YDWHĐVWYD $YãDN EDULpU\
a UL]LNi NWRUp PXVLD XUþLWp QDMPl ]QHYêKRGQHQp VNXSLQ\ RE\YDWHĐVWYD SUHNRQDĢ
V~ SRGVWDWQH YlþãLH ako u jednotlivcov, ktorí do týchto skupín nepatria.
1DMþDVWHMãLH PHG]L ]QHYêKRGQHQp VNXSLQ\ RE\YDWHĐVWYD SDWULD åHQ\ PODGt
a seniori, nezamestnaní, imigranti a pod. Zámerom rozvoja inkluzivity podnikania
MH XYRĐQHQLH WYRULYpKR SRWHQFLiOX NWRUt ĐXGLD QDFhádzajúci sa v znevýhodnených
VNXSLQiFK PDM~ D MHKR Y\XåLWLH FH] SRGQLNDQLH MHGQDN Y LFK YODVWQê SURVSHFK DOH
DM Y SURVSHFK UR]YRMD VSRORþQRVWL 1D WR MH YãDN SRWUHEQp Y\WYRULĢ DGHNYiWQH
stratégie, politiky, nástroje a programy.
$NWXiOQRVĢ D G{OHåLWRVĢ Lnkluzivity SRGQLNDQLD ]G{UD]ĖXM~ DM 2(&'
a (XUySVND NRPLVLD (. 2EH LQãWLW~FLH Y URNX SRGStVDOL WURMURþQ~ GRKRGX
na podporu inkluzivity podnikania.
21
Jej obsahom je organizácia seminárov
zameraných na rozvoj spôsobilostí v rámci inkluzívneho podnikanLD VWUXþQê QiþUW
SROLWtN D WYRUED YêURþQHM VSUiY\ R VWDYH SRGQLNDQLD Y (XUySH 7DNLVWR Y novom
SURJUDPRYRP REGREt (XUySVNHKR VRFLiOQHKR IRQGX VD EXGH åLDGDĢ RG þOHQVNêFK
ãWiWRY Y\WYRULĢ V~KUQQ~ D LQNOX]tYQX VWUDWpJLX VR ãSHFLiOQ\P G{UD]RP QD UR]YRM
znevýhRGQHQêFK VNXStQ SRGQLNDWHĐRY 1D NRQIHUHQFLL N SUREOHPDWLNH
inkluzívnosti podnikania organizovanej Európskou komisiou v novembri 2012
JHQHUiOQ\ ULDGLWHĐ SUH ]DPHVWQDQRVĢ VRFLiOQH ]iOHåLWRVWL D LQNO~]LX .RRV 5LFKHOOH
NRQãWDWRYDO åH LQNOX]LYLWH SRGQLNDQLD VD Y (XUySH QHYHQXMH GRVWDWRþQi SR]RUQRVĢ
=QHYêKRGQHQp VNXSLQ\ VtFH WYRULD PDMRULWQ~ VNXSLQX SRGQLNDWHĐRY DYãDN þHOLD
ãSHFLiOQ\P Yê]YDP NWRUêFK ULHãHQLH Y\åDGXMH ]YOiãWQX SRGSRUX QD QiURGQHM DNR DM
HXUySVNHM ~URYQL 5LFKHOOH VD WDNLVWR Y\MDGULO åH FLHĐRP (. MH Y\WYRULĢ Y NDåGRP
þOHQVNRP ãWiWH Y\VRNR NYDOLWQp SRGSRUQp V\VWpP\ SUH SRGQLNDWHĐRY D VDPRVWDWQH
]iURENRYR þLQQp RVRE\ D WR YR YãHWNêFK Ii]DFK SRGQLNDWHĐVNHM DNWLYLW\ SUL
SUHSRMHQt ILQDQþQHM SRGSRU\ VR VOXåEDPL NWRUp V~ QDMPl SUH ]DþtQDM~FLFK
poGQLNDWHĐRY QHY\KQXWQp
9]KĐDGRP QD WR MH QDãtP FLHĐRP Y WHMWR þDVWL SXEOLNiFLH RNUHP
FKDUDNWHUL]RYDQLD SURILOX QDãLFK SRGQLNDWHĐRY QD ]iNODGH KODYQêFK
21
http://www.oecd.org/cfe/leed/inclusive-entrepreneurship.htm12